Agency-builder model

Agency P&L & Break-even

Model kalau kamu membangun tim, bukan cuma jualan sendiri: produksi tim → override agensi + renewal, dikurangi overhead & biaya rekrut. Semua asumsi bisa diubah — angka default pakai skenario BSD HNW dari Market Sizing.

⚙️ Asumsi

Produksi & komisi

Rata-rata ALP / polis (Rp)

Polis / advisor / bulan

Komisi tahun-1 advisor (%)

Override agensi (% New ALP)

Komisi renewal (% in-force/thn)

Persistency / thn (%)

Tim & biaya

Advisor awal

Rekrut baru / bulan

Ramp ke produktif penuh (bln)

Overhead tetap / bulan (Rp)

Biaya rekrut / advisor (Rp)

Horizon proyeksi (bln)

Isi advisor awal & produksi dari Tim & Rekrutmen.

📊 Hasil

Kumulatif net agensi — garis putus emas = titik break-even.

🗓️ Proyeksi per milestone

🧠 Cara baca model

Revenue agensi

= override pada New ALP tim + renewal pada in-force ALP (disebar bulanan). Ini bagian leader/agensi, di luar komisi yang diterima advisor.

Komisi tim ≠ biaya agensi

Komisi tahun-1 advisor dibayar oleh Allianz langsung ke advisor, bukan dari kantong agensi. Ditampilkan terpisah sebagai ukuran dampak & daya tarik rekrut.

Ramp

Advisor baru butuh beberapa bulan sampai produktif penuh (default 3 bln, linear). Ini yang bikin break-even mundur di awal.

Persistency

Sebagian in-force ALP lapse tiap tahun. Renewal cuma sehat kalau persistency tinggi — makanya closing is caring (premi jangan jadi beban).

Mau model produksi sendiri saja (tanpa tim)? Set advisor awal = 1, rekrut baru = 0, override = komisi tahun-1-mu (mis. 40%), overhead = biaya pribadi (transport/marketing). Untuk log closing aktual, pakai Income Tracker.

Model perencanaan — bukan proyeksi resmi. Skema komisi, override, & persistency mengikuti ketentuan Allianz/Vision yang berlaku untukmu. Kalibrasi asumsi dengan data nyata seiring waktu.