RHYS 7 Years Project · compound model

7-Year Project Calculator

Model income agensi yang compounding — recruit BP tiap tahun, tim mereka tumbuh (duplikasi), override numpuk. Ubah asumsinya & lihat kurvanya + reality check vs pasar. Ini alat kejujuran: turunkan “pertumbuhan org” ke 1.0 untuk versi realistis tanpa duplikasi.

⚙️ Asumsi

Produksi personal

ALP personal / tahun (Rp)

Komisi personal (%)

Jumlah tahun

Sudah BP (komisi personal +60%)

Tim & duplikasi

Rekrut BP / tahun

Produksi ALP / BP baru (Rp)

Pertumbuhan org / thn (×)

Override (% org ALP)

Tabung (% income)

Bunga deposito (%)

📊 Hasil

Income per bulan tiap tahun — perhatikan bentuk “hockey stick” khas compounding.

—

🗓️ Rincian per tahun

🧠 Cara baca (jujur)

Kenapa bentuknya melengkung tajam

Income tahun akhir besar bukan karena linear, tapi karena duplikasi: tiap BP bangun tim, override numpuk lintas generasi. Faktor “pertumbuhan org” yang bikin eksponensial.

Konstrain sebenarnya = retensi

Model ini mengasumsikan tim terus tumbuh. Kenyataannya, sebagian besar rekrutan non-aktif (deck-mu sendiri: 8–16 dari tiap ~15–30 non-aktif). Turunkan “pertumbuhan org” & produksi/BP untuk skenario realistis.

Tahun 1–3 = rencana nyata

Angka awal (belasan–puluhan juta/bln) sangat achievable. Ini yang harus jadi fokus eksekusi (lihat timeline & roadmap).

Tahun 4–7 = upside

Angka miliaran/bln = top-0,1% perusahaan. Sah sebagai target motivasi, bukan median. Uji asumsinya di Agency P&L & Tim.

Model perencanaan — bukan proyeksi/janji hasil. Angka SAM dari laporan Market Sizing (asumsi). Kalibrasi dengan data nyata & skema resmi Allianz/Vision.